Whoz, leader sur le marché des solutions de staffing

Dans le cadre de ses recherches sur le marché du numérique en France, Markess by Exaegis déclare Whoz leader des solutions de Resource Management et de Staffing dans son étude Markess Blueprint® 2022. Une grande fierté pour nos équipes, heureuses de la reconnaissance du travail accompli et plus motivées que jamais pour relever les défis qui s’annoncent. 

Alors que se livre une véritable guerre des talents sur le marché français des services, les grandes entreprises, cabinets de conseil et ESN sont confrontés à une pénurie de compétences et de candidats : une tendance renforcée par la crise sanitaire, qui a enclenché de nouveaux défis. « Les tensions actuelles sur le recrutement se heurtent aux exigences toujours plus fortes de clients internes et externes : plus d’efficacité opérationnelle pour répondre aux objectifs de réduction des coûts, et plus d’innovation pour les aider à accompagner leurs clients dans un monde aux mutations rapides », note Nicolas Beyer, Senior Research Analyst chez Markess. Optimiser le staffing des équipes sur les projets est plus vital que jamais ! Et c’est dans ce contexte que Whoz est identifié comme leader sur son marché.

Un périmètre fonctionnel qui couvre tous les besoins en staffing 

Selon Markess, Whoz couvre tous les besoins en staffing des sociétés de services et de conseil : cartographie des compétences, identification dynamique des meilleurs profils, détection des déficits de compétences, gestion des portefeuilles projets, projection de la performance financière. À travers son workflow de staffing unifié, Whoz permet aux équipes de gérer en temps réel le processus d’affectation des talents pour réduire les durées d’intercontrats et maximiser la marge. Markess souligne également le déploiement rapide de la solution (moins de deux semaines pour les PME, deux à six semaines pour les ETI) ainsi que la sécurité apportée aux données face aux cyber-attaques. Après avoir obtenu le label SecNumCloud de l’ANSSI, et le score de 98/100 au scanner de vulnérabilité de SecuritySorecard, la solution Whoz est certifiée ISO 27001 depuis septembre 2022. 

Une interface d’utilisation fortement orientée client

Côté utilisateur, la solution Whoz est félicitée par Markess pour sa simplicité d’utilisation et son service support qualifié de supérieur à la moyenne ; chaque membre de l’équipe est un avant tout un expert e du secteur des services numériques et de la prestation intellectuelle. Il faut dire que la solution a été conçue par d’anciens cadres du secteur et qu’elle est née avant que les ESN ne connaissent leurs propres défis d’optimisation des ressources, de renouvellement de compétences et de rétention des talents. Pour Markess, c’est aussi ce qui nous permet aujourd’hui d’être les mieux positionnés pour comprendre les enjeux de nos clients et y répondre. Whoz c’est plus de 60 clients et 350 000 utilisateurs répartis dans 55 pays, dont certains figurent dans le top 20 du marché des ESN (Econocom, Devoteam, Open, Keyrus…) ou appartiennent à des grands comptes comme Engie et Thales.

Une stratégie d’offre et d’innovation impactante 

Soutenue par un budget et des effectifs R&D renforcés par sa récente levée de fonds de 30 millions d’euros, la start-up innove avec une road map produit ambitieuse… mais pas que ! C’est un véritable hub autour du resource management qu’elle a initié, avec un club utilisateurs de 40 membres mobilisés pour leurs retours clients. Grâce à l’IA, une solution telle que Whoz garantit un staffing prédictif et intelligent : automatiser le matching entre besoins et ressources permet un pilotage d’activité en temps réel et in fine, l’amélioration de l’efficacité opérationnelle. “Ses investissements significatifs dans les deux années à venir devraient permettre à Whoz d’asseoir sa notoriété et de poursuivre l’évangélisation des sociétés de services et au-delà dans la réinvention de leurs processus de staffing”, souligne l’étude Markess.

En résumé 

Des 15 acteurs couvrant le marché français, dont certains sont implantés à l’international, c’est Whoz qui séduit. Par son offre, d’une part, qui couvre l’ensemble de la chaîne, de la gestion client à l’allocation des compétences sur les projets. Et par sa proposition de valeur, d’autre part, qui permet aux sociétés de services et de conseil de maximiser leur marge et leurs revenus, l’engagement de leurs talents et la satisfaction de leurs clients. Son impact sur le marché est également souligné, avec de bons résultats sur la performance commerciale, l’image et le go-to-market.

Méthodologie : 15 acteurs et 50 critères passés au crible

Réalisée au cours des deuxième et troisième trimestres 2022, l’étude a analysé les solutions proposées par 365 Talents, Boond Manager, eLamp, Everwin, Financial Force, Fitnet Manager, Furious Squad, Kantata, Kicklox, Pick Your Skills, ProFinda, Retain International, Stafiz, VSActivity et Whoz. Les analystes de Markess ont évalué la qualité de leur offre et l’impact sur leur marché à travers plus de 50 critères. Leur notation se fonde sur les données transmises par les fournisseurs, sur les informations collectées sur le marché, et sur l’avis des analystes experts du numérique. 

À propos de Markess by Exaegis 

Fondée en 1997, Markess by Exaegis est la société d’études et de conseil de référence sur le numérique en France. Le socle de recherche continue, associé aux études et au conseil sur mesure, permet aux dirigeants des entreprises et organisations publiques comme des fournisseurs de solutions d’obtenir les informations, l’accompagnement et les outils indispensables dont ils ont besoin pour saisir les grands défis, les enjeux de leur transformation digitale et atteindre leurs objectifs.

Depuis 2018, la société fait partie du groupe exægis, l’agence de notation et de garantie opérationnelle référente du secteur du numérique.

Plus d’informations sur www.markess.com