QUI SOMMES-NOUS ?
Vos talents
et équipes projets
à leur meilleure place.
Talentueux,
n’est-ce pas ?
Il était une fois…
Une seule chose compte :
le pouvoir du collaboratif.
Depuis 6 ans, Whoz construit son équipe de talents exceptionnels autour d’une mission commune : révolutionner le monde du staffing. Chaque Whozzy apporte ses compétences, son regard, son expérience afin de nous permettre d’être aujourd’hui leader du marché. Mais le collaboratif ne s’arrête pas à nos talents internes. Il inclut également nos clients qui nous fournissent au quotidien des retours précieux permettant d’améliorer en permanence la plateforme Whoz.
Des clients avec des expertises différentes, des secteurs d’activité différents et pourtant, une seule et même préoccupation : la performance au service de leurs propres clients.
Nos valeurs
Pourquoi
rejoindre Whoz ?
Faire partie de l’aventure Whoz, c’est accepter de mettre vos compétences et votre expérience au service d’un projet ambitieux. C’est aussi – et surtout – vouloir faire d’un collectif où chaque voix compte et où chacun est acteur de la réussite du groupe.
Cohésion
Il n’y a pas de performance en équipe sans cohésion. Avec une équipe répartie aux quatre coins de la France, se retrouver régulièrement est donc essentiel pour nourrir le collectif : coffee breaks journaliers, Intercercles toutes les semaines, démos de Sprint toutes les deux semaines, afterworks, team buldings présentiels ou virtuels, soirée de Noël, etc.
Transparence
Pour rester soudés, il faut pouvoir se dire les choses, le bon comme le moins bon. Chez Whoz, nous pratiquons une politique de transparence radicale qui se traduit aussi bien par notre communication interne que dans nos grilles de salaires ou dans la conduite des entretiens annuels.
Flexibilité
Le monde change et les organisations avec. Chez Whoz, nous essayons de tirer au mieux parti de ces changements en mettant en place un cadre de travail flexible où chacun est maître de sa propre évolution, en toute transparence. Et nous espérons que chaque nouveau talent apportera sa marque pour nous aider à grandir et à questionner nos pratiques du quotidien au service d’une meilleure performance collective.
excellence
Nos clients sont exigeants et nous le sommes encore plus ! Rejoindre Whoz, c’est avoir envie de se dépasser et de faire progresser son équipe afin de créer toujours plus de valeurs pour le collectif et nos clients.
Nous avons identifié en Whoz un pionnier doté d’une ultra spécialisation dans la gestion des talents et du staffing des entreprises de services. La solution est particulièrement impressionnante en ce qu’elle permet un fort retour sur investissement pour ses clients, des acteurs leaders sur les marchés français et internationaux.
Comité stratégique
Seul on va plus vite, ensemble, on va plus loin. Mais encore faut-il être bien accompagné ! C’est la raison pour laquelle nous sommes accompagné par un Board d’exception qui n’hésite pas à challenger nos choix stratégiques et à nous aider à prendre de la hauteur pour faire toujours mieux.
Nos récompenses
Découvrez nos actualités
au fil des ans !