Whoz marque un tournant avec une nouvelle identité de marque et des évolutions fonctionnelles.

Après une première levée de fonds de 30 millions d’euros réalisée en mai 2022, Whoz évolue avec un branding transformé et une nouvelle version de sa solution. Ce cap franchi permet à la solution de staffing leader du marché de répondre encore mieux aux besoins des organisations de prestation  intellectuelle. 

Whoz confirme son positionnement de leader

Markess, la société française d’études et de conseil de référence du numérique, a  positionné Whoz comme leader du marché en 2022. Avec sa nouvelle version, Whoz confirme ce positionnement grâce à une solution devenue incontournable pour les sociétés de services, les cabinets de conseil et les agences  digitales.

L’objectif ? Accompagner les sociétés dans cette hybridation du travail ainsi que répondre aux besoins de  leurs clients et de leurs collaborateurs. Avec des enjeux de compétitivité toujours plus lourds, ces organisations  doivent s’appuyer en 2023 sur la meilleure technologie cloud pour automatiser leur process de staffing. Un vecteur  de transformation aujourd’hui évident pour drastiquement améliorer ses résultats.

Alimenté par un hub de  compétences, Whoz permet d’identifier les talents et de les affecter sur les projets avec un niveau de précision et de  rapidité sans équivalent. Grâce un processus de staffing unifié et collaboratif, qui donne une visibilité totale sur les  attributs des talents (disponibilité, localisation, aspirations, taux journalier, etc.), Whoz se différencie des autres  acteurs avec une promesse forte : maximiser la marge des sociétés