Web2day 2022 : Whoz a pris le micro au festival de la Tech !

C’était le grand événement qui a fait vibrer la côte ouest. Après deux années d’absence, le Web2day était de retour cette année ! Du 1 au 3 juin, le plus grand salon Tech de France a ouvert ses portes, toujours au cœur de la belle et dynamique Cantine Numérique nantaise. Pour la première fois, Whoz y a participé. C’était il y a un mois et on est déjà nostalgique. Allez, on y retourne ! 

Le spring-break digital enfin de retour

La crise du Covid-19 a mis sur pause bon nombre d’événements. Et naturellement, le Web2day n’en a pas fait l’exception. Mais 2022 est l’année de la reprise pour l’événementiel. Les portes des grands salons, des festivals et des autres rendez-vous numériques sont enfin franchies par leurs visiteurs. En juin, c’était au tour du Web2day de reprendre son souffle. 

Alors, le Web2day, qu’est-ce que c’est ? Un salon, ou plutôt un festival 100% dédié à l’innovation. Trois journées où les passionnés de nouvelles technologies veulent s’inspirer, apprendre et échanger avec des experts qui partagent le même amour. Cet événement majeur en France est organisé par la Cantine Numérique, le vivier de la French Tech à Nantes. 

Une 12e édition inspirée et inspirante

On peut dire que la Cantine Numérique n’a pas lésiné sur les moyens pour mettre sur pieds son festival. L’énergie était présente et partagée, l’envie de marquer le coup post-Covid encore plus. Pour sa 12e édition, le Web2day avait concocté un programme toujours aussi captivant : 

• 5 thématiques : Future of Work, Santé, Territoires Intelligents, Consommer, Éducation, Culture et Médias. 
• 4 expertises : Entrepreneuriat, Marketing & Communication, Design & Produit, Tech & Nocode. 

Mais là où le Web2day tire son épingle du jeu, c’est pour son ambiance, son juste équilibre entre échanges professionnels, networking détendu et soirées mémorables. Plus qu’un salon, la Cantine Numérique œuvre à créer une atmosphère conviviale autour de l’inspiration, la décontraction et le fun. Un environnement immersif avec un ton décalé que ce festival incarne à la perfection. Pour cette grande reprise, le Web2day signe un joli succès : 

• 255 speakers nationaux et internationaux, dont Arnaud Michalkova
• 150 conférences, 
• 9684 participants, 
• 130 bénévoles impliqués, 
• 45 partenaires, dont Whoz,
• 51,6 millions de portée potentielle sur Twitter, 
• Un village de 5000 m2 animé pendant 3 jours et 4 soirées.

Un ADN unique, une démarche audacieuse, un événement convivial, autant de raisons qui ont amené Whoz à participer au Web2day. 

Quand Whoz prend la parole 

Le Web2day, c’est un peu tout le gratin Tech de France qui se rassemble le temps de quelques jours. Whoz y était. L’équipe Sales et Marketing a pu échanger, rencontrer d’autres experts du numérique, participer aux soirées, mais aussi prendre le micro lors d’une conférence. Et cette prise de parole, c’est Arnaud Michalkova qui l’a initié.

Notre Sales Account Manager a délivré une conférence sur un sujet qui nous est cher : les enjeux de l’expérience collaborateur dans les nouvelles organisations du travail. Devant son audience, il est revenu sur l’hybridation du travail et la gestion des compétences qui en découle. Car c’est un fait, ces deux dernières années ont radicalement changé notre façon de travailler en équipe. Les collaborateurs ont redéfini leurs priorités, les managers et les autres parties prenantes n’ont pas eu le choix de déployer de nouvelles stratégies. Car le marché ne les attend pas, il faut s’adapter à ces mutations pour s’adapter en permanence. 

L’expérience et l’engagement collaborateur est désormais intrinsèquement liée à la performance opérationnelle et à la pérennité d’une entreprise, mais aussi financière. Sans talents, on ne peut amener les projets vers la réussite. Sauf qu’il n’est pas toujours aisé d’identifier les bonnes actions, et encore moins de les mener. L’accélération des nouvelles technologies a développé des métiers de plus en plus spécialisés, a contraint les professionnels à multiplier leurs outils. La vision sur la compétence demeure parfois floue alors que cette hyper-croissance a besoin de capitaliser sur les talents, de bien les identifier et de les employer au mieux.

« En raison de l’accélération de l’innovation technologique, il est très difficile de connaître exactement et en temps réel les compétences de tous ses talents et l’évolution de ces compétences au grès des différents projets menés, ce qui pose de réels problèmes en termes de staffing, de management, de capacité de production et de rentabilité. »

Lors de sa conférence, Arnaud Michalkova a appuyé ce constat par des cas d’usage, a démontré en quoi la compétence doit être au cœur des nouveaux enjeux organisationnels, avant d’aborder les leviers concrets. 

Qu’est-ce qu’on retient du Web2day ? 

Cette conférence fut l’occasion de parler staffing et de mettre tout le monde d’accord sur un enjeu résolument actuel : le monde du travail change, les entreprises doivent s’aligner sur ce changement. Trouver l’équilibre entre performance et expérience collaborateur ne s’improvise pas, et pourtant, il est fondamental. 

La prise de parole d’Arnaud Michalkova a donné lieu à des interrogations sur notre solution, une curiosité partagée par les professionnels que l’équipe a pu rencontrer. Optimiser les compétences, valoriser des talents en quête de sens dans leur entreprise, ce ressenti semble universel. Une vision que Whoz cultive depuis six ans avec passion, et qui résonne comme une évidence aujourd’hui. Aligner les besoins humains avec les enjeux business est désormais possible. C’est même la priorité dans un contexte de pénurie des talents. 

Participer à cette grande réunion française fut très enrichissant pour Whoz. Après deux ans d’absence, le Web2day a permis d’insuffler des ondes positives à la Tech française. La transformation digitale n’est plus une option, elle est cruciale pour mener à bien les projets et faire décoller les business.

L’édition du Web2day 2023 est déjà en préparation, et pour sûr, Whoz y sera  !